A. VISI
Menjadi organisasi sepak bola yang mandiri dan berprestasi
B. MISI
1. Membangun manajemen organisasi yang kuat dan terpercaya
2. Mengupayakan pembinaan terhadap pemain secara teratur dan berkesinambungan
3. Mengupayakan ketersediaan pembiayaan yang cukup sesuai dengan kebutuhan organisasi secara mandiri
C. TUJUAN
Misi Managemen
1. Memiliki SDM organisasi yang bersemangat, loyal dan berkualitas
2. Memiliki pengelolaan organisasi yang demokratis, akuntable dan transparan
3. Memiliki system pembinaan pengurus secara wajar dan alami
Misi Pembinaan pemain
4. Memiliki pemain yang bermotifasi tinggi dan berbakat
5. Memiliki system pembinaan pemain secara teratur dan berkesinambungan
Misi Kemandirian pedanaan
6. Memiliki jaringan sumber dana yang luas dan kuat
7. Memiliki kemampuan pembiayaan seluruh kebutuhan organisasi.
D. PROGRAM KEGIATAN
1. Managemen Organisasi
a. Perekrutan personil organisasi secara selekstif
b. Penyususunan pembagian tugas organisasi
c. Penyusunan mekanisme kerja organisasi
d. Penyusunan program organisasi
e. Pertemuan rutin dan temporer
f. Penyelesaian permasalahan secara musyawarah
2. Pembinaan pemain
a. Perekrutan pemain melalui seleksi 18 pemain usia 13-16 tahun
b. Subsidi sepatu bola 1 pasang perbulan
c. Latihan rutin 3 X dalam seminggu
d. Latih tanding kandang 3 X sebulan
e. Latih tanding tandang 1 X sebulan
f. Pengiriman dalam turnamen pada tahun ke dua
3. Kemandirian pendanaan
a. Kerja sama dengan SEMUT melalui investasi
b. Mencari sponsor
c. Penyewaan tenda
d. Iuran wajib dan sukarela
Tidak ada komentar:
Posting Komentar